终身学习中心（Lifelong Learning Center）是电子科技大学经济与管理学院在2004年成立的EDP中心基础上，进一步整合学校学术、科研和人才资源，为满足各级政府和企事业单位高层管理者的知识需求和能力提升、服务校友和校友企业的终身学习、加强内外交流协作、实现资源整合与共享而设立的非学位教育中心。

中心秉持着“健康、进取、厚德、大为”的价值观，致力于助力个人和组织持续成长，成为电子科大特色的一流终身学习生态平台。中心积极服务于国家创新驱动高质量发展战略，通过提供高质量的教育和培训服务，为社会培养出更多懂政策、懂科技、懂产业、懂管理、懂情怀的“五懂”行业拔尖人才。

• 中心价值                                          

开拓视野，更新知识

以鼓励智慧发展和提升战略思维能力为目标，以根植中国管理实践的前沿理念、领导思维和创新知识为内容，开拓思维和视野，更新知识，分享经验，适应组织和个人的发展需要。

持续学习，提升能力

兼顾组织收益和个人发展，体现终身学习理念；既满足持续学习的需要，又与学位学习的课程内容有效融合，实现最佳学习效果；理论与实践相结合，提高管理能力和组织敏锐性。

广交精英，拓展网络

缔造同窗情谊，融入校友网络；各行各业的管理者充分交流，发展有益的个人关系；构建分享经验、共同探索、共同发展的广阔的校友网络。

• 中心特色                                              

精益的课程开发

顾问委员会：由专家学者、政界知名人士以及企业家等多元背景的人员组成，把关课程开发的高度和宽度，确保课程选题的科学性、广泛性、时效性和前瞻性。

责任教授：把关课程的深度和精度，负责课程模块的全程维护和优化调整。

多元的师资结构

由“懂管理，更懂社会需求”的知名专家、学者、成功政界人士组成多元结构的师资队伍。由专家学者讲授管理理念和方法，具有前沿性、权威性和专业性；由成功管理者分享实战经验，具有针对性和实用性；由政界人士剖析经济形势、宏观政策及产业发展，具有前瞻性和广泛性。

先进的教学手段

采用多样化的教学手段，将先进的管理知识和管理理念通过深入浅出、师生互动的方式传授给学员。综合运用课堂讲授、案例研讨、实战模拟、小组项目、学员论坛、嘉宾讲座、考察调研等形式，让学员充分参与，形成交流经验、分享感受、开阔思路、启迪智慧的良好学习氛围，提高学员的人文素养和管理理论，以及学以致用和解决实际问题的能力。

严谨的教学组织

专业、高效、务实的EDP管理队伍形成了包括课程开发、教学管理、服务支持的一条龙规范的管理体系。责任教授和教学主管分别对课程设置和教学管理负责，全程跟进项目的实施过程，通过有效的沟通、协调和控制，保证管理服务品质。  

• 课程设置                                              

公开课程

致力于向高层管理者传达最新的管理理念和方法，课程具有前沿性、时效性和启发性的特点。公开课程采用模块制，提供综合课程和专题课程。

综合课程采用多模块制，课程涵盖管理领域的主要核心课程，将管理研究成果和政府和企事业管理实践相结合，系统地传授现代管理的理念和方法，全面提升管理者的综合管理能力。可供选择的综合课程有“高级经理工商管理（EMBA）精品课程”、“高级工商管理精选课程”和“企业经理人员发展课程”，培训时间为3-12个月。

定制课程

根据参训人员的个性化培训需求，合理定制与合作方的战略、发展、文化和核心能力等特性相符的培训方案。与合作方建立管理教育的深度合作，通过培训调研，确定培训需求；注重理论与实践的结合，提高课程的针对性、有效性和实用性。定制课程致力于：

基于实践开发课程，为管理者价值提升提供有益帮助。

统一中高层管理者的管理理念和思想，提高组织管理效率。

为组织实践提供理论支持，保持管理构架和理念的领先性。

为组织的运作、管理和文化建设提供支撑和推动力。

帮助后备管理者构建战略思维，提升综合管理能力。

合作课程

与国外知名院校合作，引进国外优质的管理课程，满足国内高层管理者的研修和培训需要。

地址：四川省成都建设北路二段四号电子科技大学一教103室

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